講座の内容・ねらい

　セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントに加え、パワーハラスメントも法制化されました。₍2020年6月大手企業）2022年4月には中小企業へも適用される予定です。
　ハラスメント問題は重要な経営課題として捉えていかなけなければなりません。
　本研修は、ハラスメントの基礎知識から事例検討などの実践的なプログラムとなっております。また、ハラスメント防止のための感情のコントロール方法やハラスメントを起こさない環境づくりのためのコミュニケーション方法など、明日からすぐに使えるスキルも学びます。
　誰もがいきいきと働く事ができる職場を目指し、ハラスメントについて学ぶ時間を作ってみませんか？　
　これを機会にぜひご受講ください。

＜プログラム(予定)＞
ハラスメントの基礎知識と背景
ハラスメントとメンタルヘルス
ハラスメントの防止（コミュニケーション・感情のコントロール）
ハラスメントを受けたとき
事例検討
職場において自分が出来ることを考える　他
※グループワークがございます。