講座の内容・ねらい

ストレスチェックを実施し、高ストレス者の選定や医師による面接指導までは対応できたという企業は多いようです。しかし、ストレスチェック制度の本来の目的である一次予防対策、特に職場環境改善はどう進めてよいかわからない・・・という意見が良く聞かれます。メンタルヘルスの一次予防対策を戦略的に社内に構築するためには?産業保健スタッフの役割とは?などについて実効的なヒントが得られる実践的な講座です。