講座の内容・ねらい

働き方がめまぐるしく変化しています。キャリア自律、ジョブ型キャリア、プロティアン・キャリア、リスキリング・・・。ミドル・シニア層の思いは複雑です。勝手にルールやゴールを変えられて、戸惑う人も多いでしょう。しかしサバイバルのためには変化適応力が必須です。主体的に変化に適応していくためには、これまでの働き方の延長ではなく一度、立ち止まって、人生全体を問い直すプロセスが有効です。「統合的人生設計」を講師オリジナルのワークシートも活用しながら、受講者自身の気づきを、転機にある多くのミドル・キャリアへの支援に活かす講座です。



【経歴】
福武書店（現ベネッセコーポレーション）に18年間勤務。育児雑誌ひよこクラブ創刊などに携わり、人事部においてヘルスケア部門の立ち上げや、採用面接、教育研修、異動・昇格などの業務も経験。
2001年退社。2005年から2018年3月まで大正大学臨床心理学科教授。2018年4月から現職。
海上保安庁、国立国会図書館、千葉県庁（復職支援プロジェクト）等の官公庁や民間企業でカウンセラー、メンタルヘルスの組織コンサルタントとして勤務。海上保安庁、警察大学校、警視庁、県警や企業でのストレスマネジメント、モチベーション、ストレスチェック組織分析等の研修会も実施

【関心のあるテーマ】
中高年のキャリア転機、ストレスチェック組織分析、復職支援、失業、惨事ストレス



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