講座の内容・ねらい

【ねらい】
近年、「ワーク・エンゲイジメント」という考え方が注目されています。ワーク・エンゲイジメントとは、「仕事において熱意・活力・没頭」が満たされている精神状態のことを指します。
この講座では、「ワーク・エンゲイジメント」という言葉は聞いたことはあるけれど・・・」という方にもわかりやすく講義します。働く人々にとって１日の大半の時間を費やしている「働く」ということを、ワーク・エンゲイジメントの視点から捉えていきます。

【内容】
＊ワーク・エンゲイジメントとは？
＊どのようにエンゲイジするか？
個人でできること(レジリエンス・ジョブクラフティング）
組織でできること（職場環境改善・変革的リーダーシップ・心理的安全性）
＊支援者としてできること（ワーク）



【略歴】
化学品専門商社での15年勤務を経て、2005年「カウンセリングチームMAKANA（現：キャリアコンサルティングチームMAKANA）」を立ち上げカウンセラーとして独立。中小企業での経営者および従業員サポート「アクティブメンタルプログラム」や企業研修の提供を始める。一社）日本産業カウンセラー協会東京支部登録講師。
現在は、オリジナル手帳術を使った「ドロシー手帳」をツールとして、企業内での女性活躍、１on１、Well-Being活動のサポート活動にも従事している。
著書：『人生の「快適」解をつかむ！３つの習慣～テレワーク時代のセルフマネジメント～』（ごきげんビジネス出版ブランディング）

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