講座の内容・ねらい

【講座のねらい】
ロールプレイケースの練習を行いフィードバックを受けることで、次のような能力の向上を目指します。
・キャリアコンサルタントとしての心構え、態度の習得を図ります。
・キャリアコンサルタント（CC）役、相談者（CL）役、試験官役の3つの役割を体験し、
　それぞれの立場に立った見方・感じ方を通して、キャリアコンサルティングのあり方を理解します。
・ロールプレイを行う中で、面談スキルの向上を図り、併せて面接試験への対応力を身につけていきます。

【講座の内容】
3人1組で役割を交替しながらロールプレイを行い、受講者同士でのフィードバックとトレーナーによる指導を受けます。

※当講座では「キャリアコンサルティング協議会」の過去事例を使用します。

【講座の進め方】
1. 1人ずつ、面接試験同様に「15分間のロールプレイ」と「口頭試問」を行います。
2. その後、各自振り返りを行い、トレーナーからのフィードバックを受けます。
※3人1組のグループに1人のトレーナーがつき、少人数でのグループワークを実践します。

※Ｕ-026、U-027、U-029のロールプレイケースはそれぞれ異なります。