入門
開催終了
2019年6月21日(金)より受付開始
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昨年7月6日、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」いわゆる「働き方改革関連法」が公布されました。
これにより、残業時間の上限規制が設けられるなど、労働基準法については、制定以来の大改正と言われています。
また、労働安全衛生法についても、産業医・産業保健機能の強化・過重労働対策の変更などの改正が行われました。
これらの法改正は、働く現場に大きな変化をもたらします。
産業カウンセラーが働く人に寄り添うとき、クライアントを取り巻く職場の変化を理解していることは、とても大切なことだと思います。
今回は、労働法になじみの薄い方にもわかりやすく解説したいと思います。
職場の変化のご理解にお役に立てるようにと考えています
田原 さえ子先生 特定社会保険労務士(田原労務管理事務所)
《 全1回 》
KG-004
150 名
代々木教室501(5階)
《会員》2,500円 《賛助会員》2,500円 《一般》3,500円
★事前振込制です。事前のお振込がなく当日参加の方は、事務手数料として500円頂戴しますのでご了承下さい。
協会員・協会会員・一般
2019年6月21日(金) 〜 2019年10月13日(日)
(1)講座を選ぶ → (2)講座の空き状況を確認 → (3)お申込み → (4)費用を入金 (5)開講日1~2週間前にメールで開講通知を受け取る。
2019年10月04日(金) ※この日以降の返金いたしません。
本講座はみなし資格登録更新研修です。
3 ポイント
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 東京支部 会員部
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