講座の内容・ねらい

直前に迫った2級キャリアコンサルティング技能検定面接試験のロールプレイの練習を行い、2級キャリアコンサルティング技能士の指導者からフィードバックを受けるコースです。

【特徴】
・一日で実技ロールプレイ試験の5つのケースに触れることができます。
・1グループ5人に対し、1人の指導者（トレーナー）がつきます。
・キャリアコンサルタント（以下CC）役1回、相談者（以下CL）役1回、試験官役1回、CCの立場からの観察者役、CLの立場からの観察者役を
　体験していただきます。
・ロールプレイの後、指導者（トレーナー）から約30分間のフィードバックを受けることができます。

【目的】
CC役として、次のような能力の向上を目指します。
（1）雰囲気づくりと傾聴の姿勢などの「基本的態度」を実践することができる。
（2）相談者が訴えたいことを十分把握し、理解し、受容することができる。
（3）CC役として、相談者の課題や問題を的確に把握することができる。
（4）相談者の状況を理解し、面談の流れに沿った目標や方策などの適切な対応・具体的展開ができる。
（5）自身のキャリアコンサルティングについて、適切に具体的な振り返りができる。

＊CL役を行っていただきますので、試験ケースの内容などを必ず読み込み、CL役を行うにあたっての準備をお願いします。講座を最大限活用するためにもケース事例は事前の検討が必須です。

【進め方】
（1）5人1組で、CC役・CL役・試験官役・観察者（OB）役を交替して5つのロールプレイを行います。
（2）1人ずつ、面接試験同様に20分間のロールプレイと口頭試問を行います。その後、各自振り返りを行い、トレーナーからの約30分間のフィードバックを受けます。

＊実際の面接試験同様に、CC役として行うロールプレイのケースを選ぶことはできません。