育成
開催終了
2018年4月01日(日)より受付開始
【多文化と価値観の多様性へのアプローチ(マイノリティへのリスペクト)】1 日間・6 時間
〈目的・ねらい〉
文化的気づき(awareness)・知識(knowledge)・スキル(skill)の3側面の発展をはかることによっ
て、多文化間の問題解決能力を高めること
マイノリティ(エイズ、吃音、精神障害者、性的マイノリティ、民族的マイノリティ、DV 被害者、など)
をリスペクトし、産業場面でさまざまな人と柔軟な関わりを持てるようになること
〈内容〉
(1)講義:現代社会や企業内の文化的多様性と、それへの実践的対応についての解説
(2)実習:産業場面での多文化対応事例検討と実践的対応への演習
詳しくは協会本部ホームページをご覧ください
当協会認定講師
《 全1回 》
No.15
18 名
代々木教室
《会員》16,200円
※振込先は、メールにてご案内します。お振込みは、メール受信後にお願いします。
協会会員 かつ 産業カウンセラー有資格者
詳しくは協会本部ご案内をご覧ください
No.15 多文化と価値観の多様性へのアプローチ
開催日 | 開催時間 | 受付開始 | 各回講座コード | 会場 | 募集状況 | 備考 |
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2018年7月14日(土) | 10:00~17:00 | 9: 30 | NO.15 | 代々木教室 | - |
2018年4月01日(日) 〜 2018年4月10日(火)
Web申込みサイトからお申込みください。郵送・FAXでの申込みは受け付けません。