講座の内容・ねらい

ストレスチェック制度が施行され5年目となりました。
“こころ” の定期健康診断として定着はしつつあるものの、高ストレス者でかつ医師の面接指導が必要と判定された者のうち、実際に医師の面接を受けた者は1割以下に留まっており、リスク者への対応をも考慮すると、その効果は不十分と言わざるを得ません。
また、集団分析結果は約6割の事業場で活用されていますが、どのように職場環境改善を図っていけばよいのか、未だ多くの事業場が手探りで進めている状態です。
制度の浸透とともに、今後は個人結果ならびに集団分析結果の具体的な活用が、重要な課題となってきています。この講座では、“今からでも間に合う”実践的なストレスチェックの活用法について、改めて制度を概観したうえで、その具体的な活用に迫っていきます。